In der Altenpflege, im Krankenhaus, bei der Kinder- und Jugendhilfe, in Beratungsstellen, in der Eingliederungshilfe… – wohin man auch schaut: Die Mitarbeitenden in der Diakonie haben in den letzten Monaten viel geleistet, kreative Lösungen gefunden und gemeinsam haben in den meisten Einrichtungen alle an einem Strang gezogen, um die Versorgung und Betreuung unserer Klientinnen und Kunden bestmöglich sicher zu stellen. Für diesen Einsatz gebührt allen, die sich engagiert haben, ein großer Dank!
Auf der digitalen ARK-Sitzung am vergangenen Donnerstag wurde deswegen auf Initiative der Dienstnehmer intensiv darüber diskutiert, inwiefern dieser Dank sich auch finanziell – entsprechend der Prämienzahlungen u.a. beim öffentlichen Dienst – ausdrücken ließe. Anders als beim öffentlichen Dienst stand und steht allerdings nach den Erhöhungen der letzten Monate, zuletzt im Juli bzw. Oktober 2020, keine Entgeltrunde an. Im Öffentlichen Dienst gibt es für sieben Monate keine Gehaltssteigerung. Diese ist erst zum 1. April 2021 vereinbart, während Mitarbeitende, die nach den AVR DD vergütet werden, bereits zum 1. Juli 2020 bzw. 1. Oktober 2020 weitreichende Erhöhungen erhalten haben. Weil die nächste Entgeltrunde im Sommer 2021 ansteht, gibt es derzeit keine Möglichkeit für die Dienstgeber, einen zusätzlichen Bonus zu vereinbaren. Denn die Verteilungsspielräume sind gering: Die Verhandlungen mit den Kostenträgern sind für dieses Jahr abgeschlossen. Als Vertreter gemeinnütziger Unternehmen haben wir keine großen Rücklagen, auf die wir zugreifen könnten.
Auch wenn wir uns nicht für tarifliche Prämien-Vereinbarungen aussprechen können, unser Einsatz für eine gesamtgesellschaftlich getragene Corona-Prämie für alle durch die Pandemie besonders belasteten Mitarbeitenden (z.B. auch in der Eingliederungs- oder der Kinder- und Jugendhilfe) bleibt unverändert bestehen. Diese gesellschaftliche Anerkennung muss allerdings nicht nur für die Altenhilfe staatlicherseits finanziert werden, also von Bund und Ländern, getragen werden.
Weitere Themen der digitalen ARK-Sitzung war u.a. das weitere Verfahren in Hinblick auf die Ergebnisse der Verhandlungen zwischen BVAP und der Gewerkschaft Ver.di. Ebenfalls thematisiert wurde eine Überarbeitung des Eingruppierungskatalogs der Anlage 1.